服務外包

　　1. 業務簡介

　　用工單位將(jiāng)一項或幾項人力資源管理工作或管理職資能能(néng)外包給我公司進(jìn)行運營管體司理，降低用工單位經(jīng)營成(chéng)本，實現效益最秒東大化。為用工單位實現“用人不管人，市術用人不養人，增效不增支”的最大人力資源管理效益。

　　2. 外包受益

　　(1)有效改善輔助業務對(duì)核心業務的支持作用東用，增加整體赢利。

　　(2)進(jìn)一步突出對(duì)核心業女錢務的重點管理，同時(shí)實現對(duì睡電)輔助業務的有效把控。

　　(3)在提高外包業務質量的同時(習務shí)，也將(jiāng)這(zhè)一業務領域改變成(煙現chéng)為具有創造性的領域。

　　(4)有利于在新的市場環境中打破傳統的行業的離界線，與外部公司形成(chéng)跨業務領域的聯合，構成(chén章這g)長(cháng)期戰略夥伴關系，增強彼此的競争力。

　　(5)有利于控制和降低生産成(chéng)本。實現對(du窗亮ì)輔助業務的成(chéng)本—質量控很我制，對(duì)業務進(jìn)行更新與優化設煙愛計，采用先進(jìn)技術等，有效地控制成(chén技森g)本。

　　3. 服務優勢

　　(1)資深的外包服務經(jīng)驗還要

　　(2)标準化的外包服務流程

　　(3)個性化的外包服務方案

　　(4)專業化的外包服務團隊